«Любой фрилансер может до бесконечности коллабиться с очень крутыми брендами, ежедневно постить в свои соцсети, вкладывать деньги, время и усилие в создание контента и... всё ещё не продвигаться, не расти, не продавать успешно и с удовольствием.
На встрече с Екатериной Клеткиной-Дурошер в марте (фрилансер с миллионными контрактами в сфере IT и продвижения!) участницы нашего закрытого ELT-сообщества в очередной раз убедились: для того, чтобы заниматься продвижением, нужна грамотная стратегия. У 70+ процентов преподавателей английского её нет.
А ещё нужно разбираться в разных алгоритмах продвижения:
🔘для блогинга и продаж по воронке
🔘для целевых портфолио на различных, в том числе, тендерных площадках и платформах
🔘для управляемого сарафана aka word-of-mouth marketing
Каким должен быть контент? Зависит от того, какой инструмент для продвижения вы используете.
Специализированные площадки: чтобы искать клиентов здесь, нужен выделяющийся сильный профиль. Используйте весь инструмент таких платформ — где-то можно получить специальные бейджики, привлекающие клиентов и выводящие профиль в рекомендации выше конкурентов (Upwork);
где-то можно делать видеовизитки (Авито);
где-то обзаводиться рекомендациями страницы («Очень хвалят» на том же Профи).
При всём этом важно иметь сильный отклик на вакансию — иметь файл со ссылками на сайт/блог, отзывами и достижениями, ведь клиент часто любит «тыкнуть» в готовую ссылку, а не ресерчить вашу страницу — помните о том, что люди располагают ограниченным временем на поиск. Вы должны успеть зацепить.
Социальные сети выстреливают при условии регулярного постинга и разнообразного контента. Подумайте так же, упакован ли ваш блог? Понятны ли потенциальному клиенту ваши предлагаемые услуги? Как пользователь останется с вами: чем его цепляет ваш контент?
Блогинг — тоже работа. И очень увлекательная!»
На встрече с Екатериной Клеткиной-Дурошер в марте (фрилансер с миллионными контрактами в сфере IT и продвижения!) участницы нашего закрытого ELT-сообщества в очередной раз убедились: для того, чтобы заниматься продвижением, нужна грамотная стратегия. У 70+ процентов преподавателей английского её нет.
А ещё нужно разбираться в разных алгоритмах продвижения:
🔘для блогинга и продаж по воронке
🔘для целевых портфолио на различных, в том числе, тендерных площадках и платформах
🔘для управляемого сарафана aka word-of-mouth marketing
Каким должен быть контент? Зависит от того, какой инструмент для продвижения вы используете.
Специализированные площадки: чтобы искать клиентов здесь, нужен выделяющийся сильный профиль. Используйте весь инструмент таких платформ — где-то можно получить специальные бейджики, привлекающие клиентов и выводящие профиль в рекомендации выше конкурентов (Upwork);
где-то можно делать видеовизитки (Авито);
где-то обзаводиться рекомендациями страницы («Очень хвалят» на том же Профи).
При всём этом важно иметь сильный отклик на вакансию — иметь файл со ссылками на сайт/блог, отзывами и достижениями, ведь клиент часто любит «тыкнуть» в готовую ссылку, а не ресерчить вашу страницу — помните о том, что люди располагают ограниченным временем на поиск. Вы должны успеть зацепить.
Социальные сети выстреливают при условии регулярного постинга и разнообразного контента. Подумайте так же, упакован ли ваш блог? Понятны ли потенциальному клиенту ваши предлагаемые услуги? Как пользователь останется с вами: чем его цепляет ваш контент?
Блогинг — тоже работа. И очень увлекательная!»